この度は私どもの取り組みにご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
私たちは“人を送る会社”ではなく、“人を守る会社”です。 外国人材の活用は、ただ採用すれば解決するものではありません。 現場での文化の違い、コミュニケーションの壁、制度遵守の複雑さ… そのすべてが、受け入れ側にとって大きな負担となります。 私たちがまず取り組むのは、「採用」よりも前に、 施設や企業が抱える不安や課題を理解し、改善の道筋を一緒に描くことです。 離職率を下げ、定着率を高め、コンプライアンスを守る—— それができて初めて、人材の活躍は長く続きます。 私たちは、無理に人材を押し込むことはしません。 まずは現場を知り、経営者やスタッフの声を聞き、 必要なサポートを低負担でご提供します。 その先に、本当に必要な人材をご紹介する。 それが、私たちが大切にしている関係づくりの流れです。 「安心して任せられる存在」であり続けること。 これが、私たちの変わらない使命です。